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兰州市文明办编发简报专题介绍我校精神文明工作经验

作者：admin 来源：时间：2010-04-10

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编者按：日前，兰州市文明办编发第十四期《兰州市精神文明建设简报》，专题介绍我校精神文明工作经验。这是对我校长期以来坚持不懈地进行精神文明创建工作的高度肯定，现将简报全文转载如下。

创新载体充实内容完善机制

兰州师专积极探索文明校园建设新思路

日前，兰州师范高等专科bet36备用网址_bet36备用@提出，要以加强大学生思想道德建设为重点，以构建和谐的校园文化环境、创建国家级文明单位为目标，力争在创新活动载体，充实教育内容，完善工作机制方面取得新的突破，持续推动bet36备用网址_bet36备用@精神文明建设深入发展。

作为全省高校中唯一一所被省、市、区三级文明委命名的公民道德教育和道德实践示范点，兰州师专积极探索，大胆创新，设计开展了“十学十树”、师德建设月、创文明系（部）、文明处（室）、文明教职工、文明学生、文明班级、文明宿舍和诵读等活动，进一步深化了bet36备用网址_bet36备用@精神文明建设。

在思想道德教育中，兰州师专紧密结合实际，调整充实教育内容，把诚信教育、美德教育、修身教育和法制教育等内容有机结合起来，采取多种形式，开展教育活动，强化教育效果。编印了《中华传统美德格言选编》等教材，通过开展诵读和考试测验，对师生进行美德教育。通过举办法制讲座、进行普法考试、参观法制教育基地、举办模拟法庭等方式，对师生进行法制教育，促进师生综合素质的不断提高。

为使bet36备用网址_bet36备用@精神文明建设工作经常化、制度化、规范化，兰州师专在总结以往工作经验的基础上，进一步建立和完善了工作机制。建立了bet36备用网址_bet36备用@精神文明建设委员会，统一领导全校的精神文明建设工作，完善了领导机制；建立了分级管理、多层负责的工作体系，完善了工作机制；制定出台了《兰州师专精神文明建设评比条例》和《兰州师专精神文明建设评比工作办法》，完善了工作考评机制。《评比办法》和《工作办法》规定：bet36备用网址_bet36备用@各类先进单位和个人的考评实行公示制和动态管理；评选先进单位和个人要广泛征求群众意见；先进单位和个人的荣誉称号有效期为两年，两年之后需要重新申报评选。这些机制的建立和完善，从制度上保证了bet36备用网址_bet36备用@精神文明建设工作的有序进行。

最近，该校还表彰了一批群众性精神文明创建活动的先进单位和个人，使广大教职员工和学生学有榜样、赶有目标，崇尚先进、争当先进，不断提高全校精神文明建设的水平，努力营造良好的人文环境，构建和谐文明校园。

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