根据《高等bet36备用网址_bet36备用@信息公开办法》（教育部令第29号，以下简称《办法》）、《教育部关于公布<高等bet36备用网址_bet36备用@信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）的要求，现就bet36备用网址_bet36备用@,bet36备用网址_bet36备用@信息公开情况报告如下。
一、概述
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”以实现我校 “十四五”规划为指引，全面推进bet36备用网址_bet36备用@综合改革和综合治理能力，实现依法治校，bet36备用网址_bet36备用@,bet36备用网址_bet36备用@坚持“公开为主要、不公开为例外”的工作原则，重视和加强信息公开工作。通过各种渠道和平台发布信息，增强信息公开时效性与针对性。回应社会关切，接受社会监督，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
1.落实要求，优化信息公开工作机制。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及《高等bet36备用网址_bet36备用@信息公开办法》等上级文件要求，进一步明确了信息公开范围、公开形式、公开时间、负责部门、责任人等，优化部门间的沟通机制和工作流程，不断推进信息公开的规范化、制度化和科学化。细化和深化重点领域信息公开内容，将招生办法、录取结果、收费标准、财务预决算等群众高度关注的信息进行全面公开、及时公开，切实提高工作透明度。
2.深化公开内容。bet36备用网址_bet36备用@遵循“以公开为主要、不公开为例外”的原则，不断加大关系师生切身利益信息的公开力度，不断加大bet36备用网址_bet36备用@重要规划、重大决策信息的公开力度，不断加大社会重点关注领域信息的公开力度，信息公开的内容进一步深化。bet36备用网址_bet36备用@将bet36备用网址_bet36备用@“十四五”规划、bet36备用网址_bet36备用@章程等重要事项通过多种形式向师生公开，保障广大师生知情权；根据有关规定，重点向社会公众公开招生信息、财务信息、人事信息，并自觉接受社会监督。
3.丰富公开形式。bet36备用网址_bet36备用@充分利用bet36备用网址_bet36备用@官网、办公网、院报、院内宣传橱窗等传统方式和官方微信、短信平台等媒体，做好信息公开工作。bet36备用网址_bet36备用@还设立了“校领导接待日”，师生员工可以与bet36备用网址_bet36备用@领导面对面进行沟通。
4.强化监督检查与保密审查。bet36备用网址_bet36备用@认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》,教育部、国家保密局《关于加强高等bet36备用网址_bet36备用@保密工作的通知》等法律法规和文件精神，对公开信息仔细审核，妥善处理公开与保密的关系，有效防止了失泄密事件的发生。同时，bet36备用网址_bet36备用@对各部门信息公开工作进行监督检查，对不按要求公开、不及时更新、发布虚假信息的情况予以及时处理。
二、信息公开情况
1.主动公开情况
bet36备用网址_bet36备用@遵循“公开为主要、不公开为例外”的工作原则，坚持主动公开各类应公开信息。2024年度，bet36备用网址_bet36备用@主动公开信息38条。
bet36备用网址_bet36备用@组织召开党委会14次，校长办公会13次。
2.依申请公开情况
2024年度，我校未收到信息公开申请。
3.信息公开收费情况
2024年度，我校信息公开工作未发生收费和减免情况。
4.对信息公开的评议情况
近年来，bet36备用网址_bet36备用@积极优化信息公开组织流程，通过多元化信息公开载体的建设，极大地提高了我校信息公开工作的效率，得到了广大师生和社会公众的普遍认可。2024年度，bet36备用网址_bet36备用@无因信息公开工作受到举报的情况。
5.《高等bet36备用网址_bet36备用@信息公开事项清单》落实情况
为进一步推进bet36备用网址_bet36备用@信息公开工作，根据《高等bet36备用网址_bet36备用@信息公开
办法》和《高等bet36备用网址_bet36备用@信息公开事项清单》要求，bet36备用网址_bet36备用@认真落实信
息公开工作，并将列入清单的信息内容于2024年10月31日前
在bet36备用网址_bet36备用@网站信息公开专栏予以公开。
三、招生、财务、人事等重要领域信息公开情况
（一）招生信息
bet36备用网址_bet36备用@按照《教育部关于高等bet36备用网址_bet36备用@招生工作实施阳光工程的通知》精神，坚持招生工作的“六公开”原则，在bet36备用网址_bet36备用@纪检监察部门的全程参与下，积极实施招生“阳光工程”。在信息发布与公示方面，努力做到全面、准确、完整、规范，有效确保招生信息的公开、招生过程的透明和招生结果的公示。
1.招生章程的信息公开
《bet36备用网址_bet36备用@,bet36备用网址_bet36备用@2024年招生章程》由bet36备用网址_bet36备用@招生领导工作小组讨论通过，经省教育厅相关部门审核后，每年5月在阳光高考平台、bet36备用网址_bet36备用@网页上面向社会公布。bet36备用网址_bet36备用@还借助电视、报纸、微信、社会网络等媒介，多渠道开展招生宣传报道，保证学生和家长第一时间了解相关政策信息。
bet36备用网址_bet36备用@招生章程中对bet36备用网址_bet36备用@概况、招生计划、录取规则、录取体检标准、收费标准和奖助政策等内容有详细描述。
2.招生计划的信息公开
招生计划经省教育厅审核通过后，于5月上传到阳光高考平台，同时在bet36备用网址_bet36备用@网站向校内外发布，对招生专业的学制、计划性质、主干课程等信息予以公开。
3.招生录取进展的信息公开
在招生方面，适时开通录取进展、录取结果以及通知书寄送等录取信息查询通道；在bet36备用网址_bet36备用@网站上开辟招生宣传等专题专栏，对bet36备用网址_bet36备用@招生信息的时间点、关键项做出重点提示。
4.招生咨询、监督渠道等信息的公开
bet36备用网址_bet36备用@长期公开招生办公室的办公地址、办公时间、联系电话、电子邮箱等信息，以方便广大考生和家长。bet36备用网址_bet36备用@招生工作始终在甘肃省教育考试院和bet36备用网址_bet36备用@纪检监察部门全程监督之下进行。在招生信息网和招生简章中公布了招生录取工作的监督投诉电话，积极回应考生咨询，自觉接受社会监督。
（二）财务信息
按照《教育部关于做好高等bet36备用网址_bet36备用@财务信息公开工作的通知》及bet36备用网址_bet36备用@信息公开制度的有关规定，及时公开bet36备用网址_bet36备用@财务信息。
1.财务管理体制的信息公开
在财务处网站上公布了部门的工作职责、部门领导和分工、服务指南，公开了财务管理的内部组织框架。
2.财务管理制度的信息公开
在财务处网页发布“财务与资产管理制度”和“收支预决算”“收费管理”等条目，对国家的有关财经法规和上级财务文件及bet36备用网址_bet36备用@财务、资产与财务管理制度内容面向师生公开。
3.教育收费的信息公开
bet36备用网址_bet36备用@推行“阳光收费”，通过发布招生简章、设置收费公示牌和现场公示等多种形式向学生和社会公示bet36备用网址_bet36备用@的收费项目、收费标准、政策依据等，主动接受社会监督。
bet36备用网址_bet36备用@设立了财务信息系统，及时公布相关财务信息，通过此系统，员工可查询工资发放情况以及其他费用报销情况，学生可查询学费缴纳情况。有关日常财务工作信息通过校园办公信息系统bet36备用网址_bet36备用@及相关人员公开。
（三）人事信息
bet36备用网址_bet36备用@始终坚持“公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用”的选人原则和“德才兼备，以德为先，选贤纳才”的用人原则，按照《bet36备用网址_bet36备用@,bet36备用网址_bet36备用@公开招聘专业技术人员暂行办法》的要求，规范开展人事招聘的各项工作内容和程序，做到了人事招聘工作全过程的信息公开。
1.bet36备用网址_bet36备用@公开人事招聘信息的渠道：省人社厅事业单位公开招聘专栏、宣传材料、官网公告、bet36备用网址_bet36备用@主页和人才招聘系统，电话咨询。
2.bet36备用网址_bet36备用@公开人事招聘信息的内容：一是bet36备用网址_bet36备用@每年制订人员需求计划，通过走访调研、梳理队伍结构现状问题以及召开会议集体研究等方式，确定各类岗位需求计划的条件、数量和招聘要求等，并上报上级单位审批备案，作为当年开展人事招聘工作的依据。二是通过网络、宣传册和办公网等途径，面向社会公开广泛地宣传当年的招聘需求计划，包括报名条件、考试组织程序、考试结果的使用和聘用有关事项等。三是在人事招聘实施过程中，实时接受各类招聘咨询，包括现场面对面、电话、邮件等方式及时向应聘人员进行问题解答和流程解释。四是严密制定各类人事招聘考试方案，严防死守人事招聘组织实施过程中的“保密原则”、“匿名原则”和“回避原则”，确保将人事招聘工作的“公平、公正、公开”原则落实到位。五是抓好考试组织过程中的信息公开关键环节，包括网上发布考试通知，通过网络、短信和电话的方式确保符合报名条件的人员到场参加考试；根据人事招聘考试的开考比例原则，网上公开发布岗位报名人数和条件，保证人事招聘考试“平等、竞争、择优”的选人用人标准的实现；拟聘人员信息在bet36备用网址_bet36备用@官网、bet36备用网址_bet36备用@主页等媒介公示7天，接受广泛监督。
3.职称信息。bet36备用网址_bet36备用@始终坚持“坚持标准、保证质量、综合考核、择优评聘”的原则，严格按照甘肃省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范高中级专业技术职务评审公示工作的通知》和《bet36备用网址_bet36备用@,bet36备用网址_bet36备用@教师系列高级专业技术职务任职资格评价工作实施办法（试行）》的要求，规范开展职称晋升的各项工作内容和程序，做到了职称工作全过程的信息公开，确保了职称评审工作的公平公正。
（1）公示方式、时间和内容。专业技术职务评审公示，实行bet36备用网址_bet36备用@推荐前公示和评委会评审结束后、任职资格文件下发前公示的二次公示办法。bet36备用网址_bet36备用@推荐前，我校采取官网公告、办公系统公告、电话咨询等方式，在公布相关专业评审任职资格政策规定、条件、程序的前提下，对确定上报的评审人员名单、被推荐人员学历、专业工作经历、取得资格时间、聘任现职务时间、任现职务以来的业绩条件等内容进行公示。评委会评审结束后，在bet36备用网址_bet36备用@官方网站（网站主页发布公示信息）或办公信息网站上，对评审通过人员名单进行公示。
（2）公示反映问题的收集和受理。bet36备用网址_bet36备用@在公示期间，公布公示了意见受理电话号码，指定专人负责接待反映情况的人员和收集汇总群众意见。任何部门或群众如对公示评审对象的推荐、评审结果有异议，可以于公示结束之日前向公示部门反映。bet36备用网址_bet36备用@人事职改部门会对群众的反映意见详细登记建档，对被公示人员的有关原始材料、证书、证件等妥善管理，以供查询。同时，邀请bet36备用网址_bet36备用@纪检、监察部门对公示进行全程监督。
四、存在的问题和努力的方向
bet36备用网址_bet36备用@信息公开工作在逐步完善规范的同时，还存在着一些薄弱环节，如校内有些信息公开的及时性需要进一步提升，信息公开的形式不够多样，信息公开内容还需要进一步深化拓展等，信息公开网建设工作还比较滞后。今后，我校将进一步梳理细化信息公开工作中存在的各类问题，坚持问题导向，重点做好以下工作：
1.进一步提升信息公开意识。认真学习贯彻上级部门关于信息公开工作的政策文件精神，以多种形式开展政策宣传解读和培训，使各部门牢固树立“以公开为常态，不公开为例外”的意识，牢固树立主动公开和及时公开的意识。
2.不断丰富信息公开形式。bet36备用网址_bet36备用@将充分利用网络媒体、微信等新媒介，发挥各自优势分类发布信息，同时运用数据、图表、音视频等丰富的形式，进一步加强信息发布、解读和回应工作。
3.着力深化高校信息公开事项清单的落实。加强日常监督检查，督促清单责任单位及时公开有关信息。对涉及bet36备用网址_bet36备用@师生切身利益和社会关注程度高的事项，进一步细化信息公开内容，提高信息发布的时效。
五、其他
本报告的电子版可以从bet36备用网址_bet36备用@,bet36备用网址_bet36备用@信息公开网站下载（/xxgk.htm）,如对本报告有任何疑问，请与bet36备用网址_bet36备用@,bet36备用网址_bet36备用@bet36备用网址_bet36备用@办公室联系。
联系电话：0931-7601072 0931-5108882。
附件：bet36备用网址_bet36备用@,bet36备用网址_bet36备用@2024年度落实《高等bet36备用网址_bet36备用@信息公开事项清单》网址链接
附件
2024年甘肃省高校信息公开年度专栏网址链接信息表
bet36备用网址_bet36备用@名称：bet36备用网址_bet36备用@,bet36备用网址_bet36备用@ 填表时间: 2024 年 10 月 30 日
2024-10-22
